企業內訓

企業內訓簡介


貴企業是否面臨以下問題?

為什么會發生管理層地震式中層危機?

為什么我們的干部執行力不強、不能承上啟下?

80、90后普遍難管,我們是否該反???

我們的干部如何主動思考、提升解決問題的能力?

為什么我的團隊溝通斷層、墨守成規、缺乏創新?

我的團隊領導如何做好上情下達、主動培養及帶好團隊?


企業內訓簡介


企業內訓簡介:
企業內訓是根據其自身的行業特點和發展狀況而?°量身定制?±的專門培訓,課程可以以企業內部中高層管理人員為主要培訓對象,也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態等各個方面進行培訓。授課老師、課程內容、教學方式均依據企業的培訓需求靈活設置。
目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發揮出大的潛力,提高個人和組織的業績,推動組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。


企業內訓的特點:
內訓課程有充分的課前調研,而且針對一家企業展開,因此針對性特別強;部分課程案例來自學員身邊,非常生動、易學易懂。該形式較適合企業需要普遍提升能力類課程如管理技能、執行力、溝通能力、銷售等。
單天整體培訓費用過萬,相對派人參加公開課程是比較高的。但人均核算成本很低,不到參加公開課程人均成本的1/3,甚至更低!
內訓形式對企業的附加價值高,主要表現在培訓中:結合企業自身實際情況就課程內容展開討論,解決實際問題;中高層管理人員統一管理理念和思想,搭建管理溝通平臺,提高管理效率;加強企業管理層的凝聚力和溝通協調。


企業內訓體系:
我們的內訓體系,根據業務領域分為六大課程體系,分別是:
1、職業素養
2、管理力提升
3、領導力
4、市場營銷
5、人力資源
6、生產管理

企業內訓體系


我們的優勢:
全面的課程體系
針對企業常見的經營難題與管理困惑進行深度調研與開發,全方位的課程體系能夠幫助企業圍繞戰略目標培訓核心人才團隊,突破經營管理瓶頸。
實戰的講師隊伍
來自各行各業的培訓師團隊,他們同樣擁有企業實戰背景。課程中不再出現高談闊論,取而代之的是培訓師寶貴的經驗分享與切實解決方法。
完善的培訓流程
專業的團隊服務,標準的項目管控流程,關注細節,協助企業策劃與組織每一場培訓活動,達到培訓效果最大化。
真正的量身定制

深入分析企業的實際需求,準確有效的設計培訓內容,幫助學員把所有的方法應用到工作中。

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