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合肥戶外拓展與旅游的差別
信息來源:www.702516.tw    發布時間:2019.06.12
       戶外拓展和旅游之間有著一種天然的緊密聯系,近這些年,合肥戶外拓展已經在都市年輕人中流行開來。

       這種體驗性極強的旅游方式,讓人們在享受自然風光的同時,通過體驗一個個富有趣味性、刺激性的項目,達到身與心的雙重放松。在這個過程中,人們得到的不僅僅是游玩的樂趣,更能體驗突破自我的成就感,感受到和諧團隊具有無限的創造力。這個季節,去戶外拓展培訓,你準備好了嗎?

       根據往年的經驗統計: 單純的旅游方式只會讓原來關系好的幾個人繼續好,不熟悉或者不認識的人沒有好的溝通方式交流,導致各玩各的,回到公司后除了幾張景區留影就沒有別的記憶點的東西,心玩散了,不是我們企業或者團隊負責人愿意看到的。并且拓展不專業,同樣也達不到好的體驗式游覽訓練效果。

      合肥戶外拓展 - 起源于歐美等國家的拓展培訓進入我國有十幾年時間,在都市上班族中具備了深厚的基礎。特別是城市里的年輕白領們,對拓展培訓鐘愛有加。

       “和傳統旅游相比,拓展培訓不局限于游山玩水——好山好水只是給拓展培訓提供了一個更優美的環境,各種具有挑戰性、刺激性和創新性的活動項目才是拓展培訓吸引人的地方?!?/span>

       同樣是走到戶外,合肥戶外拓展更強調游客的主動性和參與性,利用景區的自然環境和各種人工創設的情境,讓團隊在精心設計的活動中解決問題、應對挑戰。這是一個體力與腦力活動相結合、個人挑戰和團隊合作相結合的過程,對員工而言,參與這些活動不僅能激發個人的勇氣、力量和潛能,還可以加強團隊成員間的默契、溝通和熱情,體現“眾志成城”的協作精神。

       “如今,很多上班族整天坐在辦公室,對著電腦。下班之后,很多年輕人依舊是這樣的狀態,幾乎不參與任何運動。人們對上網、電腦游戲的興趣越來越大,漸漸忘記了戶外運動的重要性?!痹泤⒓舆^拓展的一家公司的負責人說,很多年前,公司里的員工在工作之余還喜歡打撲克之類的娛樂方式,現在,幾乎所有人只知道各自對著電腦,除去工作上必要的交流,私下的溝通聯系越來越少?!半娔X改變了工作方式,提高了工作效率,但是,從某一方面來講,這種人機對話的模式卻會對公司團隊內部人與人之間的關系發展造成很大的制約。公司不定期組織的戶外拓展訓練,讓他們重新重視一個團隊不可或缺的那種氛圍,而且,他們都很喜歡拓展訓練帶來的那種身心放松的感覺?!?/span>

       信任背摔、穿越“電網”、“盲人”方陣、能量傳輸、空中天梯、空中單杠、真人CS、攀巖、空中斷橋……即使已經體驗過拓展培訓、拓展訓練,很多年輕人依然樂此不疲,因為,模擬不同情境的各種拓展項目花樣不斷翻新,總是能夠給人新鮮的感覺。與傳統的登山拓展、野外探險拓展不同,一塊場地、幾套固定的設施、適宜的拓展內容,就能讓人們在輕松的游戲之中度過快樂的一天,內心又有所收獲。所以,拓展培訓成為很多企業福利性活動的一種重要方式。
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