管理團隊

組織管理原則：

1、集權與分權相結合原則：統一領導、分級管理；

2、命令指揮統一原則：下級組織只接受一個上級組織的命令和指揮，個人只對一個上級匯報工作的原則；

3、責權利相對應原則：責任明確、權利適當、利益合理；

4、執行和監督分離原則：執行機構和監督機構分開設立，避免二者在組織上一體化；

5、合理分工、團結協作。