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光輝眾合人力資源

光輝眾合人力資源

● 招聘規劃     ●場地安排      ● 招聘方案      ●入職體檢       ● 計劃制定        ●合同簽訂       ● 招聘渠道       ●招聘回訪       ● 信息發布        ●招聘總結       ● 筆試面試         ●崗前培訓  


       陜西光輝眾合人力資源管理有限公司(簡稱“光輝眾合”)是經西安市人力資源和社會保障局批準,西安市工商行政管理局依法注冊成立的一家具備獨立法人資質和職業中介許可的綜合性人力資源公司,光輝眾合注冊資金1000萬元人民幣。主要從事勞務派遣、人才派遣、人事代理、人力資源外包、人才培訓、人才推薦及招聘等相關服務。
       光輝眾合以先進的管理理念和專業的服務團隊為導向,在科學的企業管理模式下竭誠與新老客戶建立密切誠摯的合作關系,向企業客戶和個人提供更優質的勞動保障服務。光輝眾合以“服務至上,以人為本,互惠共贏,持續發展”為宗旨,追求高效卓越的專業服務為目標,不斷提高專業的服務水平,為客戶提供更為優質的服務。

一、勞務派遣服務:是用人單位通過外在的、只從事贏利性的勞務提供業務的組織,來安排一些臨時的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式,“不求所有,但求所靈活

       的用工方式,讓您的企業更有競爭力。

1、接轉派遣:將現有員工關系轉移到公司,為派遣員工辦理錄用退工手續、工資發放、各類社會保險、住房公積金、代扣代繳個人所得稅、福利發放、檔案接轉、戶口落實等雙方約定好的工作。2、全程派遣:為派遣員工辦理錄用退工手續、工資發放、各類社會保險、住房公積金、代扣代繳個人所得稅、福利發放、檔案接轉、戶口落實等雙方約定好的工作。
3、試用派遣:用工單位在試用期間將新員工轉至派遣公司,以派遣的形式試用,確保準確選才,免去選拔和測試中的誤差風險,有效降低人事成本。
4、項目派遣:為用工單位派遣相關專業技術人員與維護人員,富余人員由我公司辦理解除勞動關系等手續,解決了人才“用一陣子,養一輩子”的難題。 

二、人事外包服務:

招聘服務:專業的招聘外包服務可以為企業提供整體招聘解決方案,快捷高效的為企業招募到所需人才,大大降低招聘成本,提高效率。我公司秉承專業、快捷、高校的人才服務理念,結合企業用人的特點,量身定制個性化、全程化、專業化的代理招聘服務,滿足客戶對于高、中、低端職位的需求,為人才和企業架設起溝通的橋梁。

我公司可提供的招聘服務包括:

服務內容

培訓服務:伴隨員工企業生涯全方位培訓結構,從入職培訓到技能培訓,從企業文化培訓到工作效率培訓,從技能操作培訓到職業生涯規劃培訓。專業的培訓外包服務能夠為企業提供定制培訓方案,讓企業的培訓與開發活動以更低的費用、更好的管理、更佳的成本效益進行,并且責任更清晰。

我公司可提供的培訓外包服務包括:


● 員工崗前培訓               ●計算機能力培訓              ● 員工崗位培訓               ●業務能力培訓            ● 專業技能培訓               ●商務禮儀培訓

薪酬服務:由薪酬支付和員工福利構成,實現員工薪酬福利彈性化管理。薪酬職能的變化,薪酬方案日益紛繁復雜,用于支持這些方案的管理系統日趨強大和繁瑣,其維護成本也日趨昂貴。我公司提供的薪酬外包服務,將遵循競爭性、激勵性、公平性和經濟性的原則,根據企業提供的數據進行專業分析,結合不同的崗位工作性質和工作特點,為客戶定制全方位的薪酬體系,讓企業節省時間,更加專注于核心業務的拓展。


● 薪資核算發放               ●薪資結構設計與調整         ● 大規模數據處理              ●跨區域的薪酬管理              ● 補充福利

人事法律法規咨詢:專業的咨詢管理服務能夠使企業的運行機制得到改善,提高企業的管理水平和經濟效益。我公司擁有專業的咨詢顧問和專家團隊,憑借多年的從業經驗和敏銳的洞察力,應用科學的方法對企業進行調研、診斷,找出存在的問題,提出解決方案,指導方案的推行實施,幫助客戶達成企業經營目標,推動企業穩健的發展。      


1.管理咨詢             
 
●組織架構設計        ●崗位設置          ●組織機構調整          ●崗位說明書         ●制定人事政策和程序         ●崗位評價分析、方案        ●績效管理制度         

 

●薪酬體系設計        ●編寫員工手冊               ●員工滿意度調查
 
2.法務咨詢
 
●提供勞動政策、勞動法律法規咨詢
 
●指導客戶制定或修改勞動合同文本及勞動合同簽訂
 
●指導客戶制定有關用工、工資分配、福利社保等內部管理制度
 
●提供辭退、解除勞動合同及變更勞動關系等方面的咨詢
 
●幫助客戶協調內部勞動糾紛,及時提供解決糾紛的法律政策依據及處理意見
 
●及時為客戶提供國家及本市最新發布的有關勞動法律、法規和政策文件

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